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「必红彩票网平台」姚晨:为什么没人问我先生,如何兼顾事业和家庭?
2020-01-11 14:37:57    来源:圪坨新闻网
  

「必红彩票网平台」姚晨:为什么没人问我先生,如何兼顾事业和家庭?

必红彩票网平台,“一个家庭里谁主外都可以,要看个人更倾向、适合哪个,最重要的是需要两人互相体谅和尊重。”

——大灰狼总编

在最新一期的《星空演讲》中,姚晨提出了一个问题:很多人都问我是如何兼顾事业和家庭的,可为什么没有人问我先生同样的问题?

确实,生活中的大多数男性都很少为难于事业与家庭的兼顾, 这个问题像是女性的专属。

忙于事业的女性,常被指责对家庭不尽心,甚至还有人说“所有职场妈妈都欠孩子一句对不起”。但选择做全职妈妈的女性,也没有得到多少认可,在别人眼里也不过是“一个女人应尽的本分”。

然而,被寄予厚望的男性过得也不轻松。他们从小被教导“男儿有泪不轻弹”“你是男孩,以后要赚钱养家,要坚强一点”,被设立了远大的目标,却又缺乏表达情感的能力。如果自身性格偏离了社会对“男子气概”的认知,还会受到各种抨击。

每个人、每个家庭都在模板中,逐渐成为了别人眼中正确的模样,自己的真实性格、更擅长的事情、更合理的分工却被无视了。

其实这些都是刻板印象造成的误区。大家常认为男性是阳刚的,女性是温柔的;男性是理性的,女性是感性的;男性要养家糊口,女性要照顾孩子;男性要去实现梦想,女性要支持他的梦想……人们总是习惯性地将两性气质对立起来。

(日剧《东京女子图鉴》)

在家庭中最常见的现象是,如果需要有人牺牲事业来养育陪伴孩子时,往往是出现全职妈妈,而不是全职爸爸。哪怕夫妻两人之中是女方的收入更高、正处在事业的关键期,男方性格更温柔更适合带孩子,也很少会有男人选择成为一个全职爸爸。

因为全职爸爸偏离了社会对男性的认知,违背了刻板印象,会受到抨击和指责。

但正如李银河教授所言,这一套关于男女两性的刻板印象,并不是由男女两性的生理决定的,而是由文化和社会构建出来的。刻板印象让人们误以为某种性别就必须是某种样子,如果一个男人不是这种样子,他就不是个男子汉,这些都给人们带来了不必要的压力和痛苦。

安妮·玛丽·斯洛特曾在ted的一次演讲中讲述了自己回归家庭的经历。

2010年,她放弃了被提升为美国国务院的政策规划负责人的机会,选择回到了家庭,她不想看到大儿子在最需要意见时,因为她无法伴其左右而做出错误的决定。一年后,她的家庭得到了极大的改善。

她开始渐渐意识到,在生活中,真正的平等是对家庭和工作给予同样的衡量价值,两者之间不应该是排名第一、第二的比较,而是相辅相成、是齐头并进的,两者的平等也意味着,需要为女性和男性共同提供更广泛的、受到同等尊重的选择,意味着承认那些传统意义上女性所从事的工作的重要性等同于那些传统意义上男性们从事的工作,无论是谁在从事它。

所以,全职妈妈们无需否定自己任务的重要性,只有意识到两种工作的地位平等、重要性相同,才能在需要选择的时刻做出合适的决定,才能顺从内心赢得属于自己的生活。

(日剧《逃避虽可耻但有用》)

当家里出现男性适合照顾孩子的情况,也要帮助他清楚地看到,无论是照顾家庭还是赚钱养家,都会是很棒的事情,从而让他们在做出决定时能够选择真正想承担的部分。

我读高三那年因为做了手术要后期恢复,父母只能空出时间照顾我,妈妈正值事业的关键期不好放手,父亲欣然选择了停职一年。那段日子,跟父亲的相处时长约等于前十几年的总和,虽然时隔多年,我依旧记得生活中那些细密却浓郁的父爱,他会因为我抱怨洗发水不好用,第二天买好几种回家让我自己选;会因为我夸了一句他做的面食好吃,坚持不懈地蒸了十几天馒头;会因为我抱怨学校门卫以我没带学生证为由不让进校门,跑去应聘了学校的门卫……在高中最可能兵荒马乱的一年里,我却拥有了前所未有的好心态。

父亲的选择被很多人反对过,但一家人乐在其中。直至今日,在我眼中这依旧是一件值得骄傲的事情。他没有囿于一定要拼事业才能给孩子好生活的认知,也没有执拗地认为社会中某一种性别高于另一种性别,而是和妈妈一同承担起了维系家庭的责任。

(电影《如父如子》)

正如大灰狼总编所说:“一个家庭里谁主外都可以,要看个人更倾向、适合哪个,最重要的是需要两人互相体谅和尊重。”

令人欣慰的是,越来越多的人打破了刻板印象,活出了真实的自己。

呼延云老师是中国推理小说领军式人物,在接受采访时他坦言道:“现代社会进步这么大,早已打破传统社会中男人因体力强更被需要的局面,女人本来就很聪明,情商又很占优势。所以女性出去工作,男人在家,也是很正常的。”

采访中国著名推理小说家呼延云

我们可以看到,很多职业女性已经不再囿于家庭和事业的抉择,她们说,是工作给了自己选择的权利,而家庭又让自己真正懂得了生活。很多全职妈妈们在照顾家庭的同时也坚持自我赋值,有人分享养娃日常,收获粉丝上万。

而当我们再去评价一位男性是否成功时,不需要把他事业上的成功作为唯一衡量的标准,也不必把别人的套路实行在自己家里。家庭和谐、婚姻美满、夫妻和睦,儿女健康成长,哪一项都可以作为认定是否成功的因素。

最近一位70后外企精英辞职当全职奶爸的事件引发了很多人的关注。全职妈妈做的事情,他都一手包揽,笑言:“不能让老婆老得那么快。”

他说:“老婆赚钱的本领比我强,而我更有耐心,我来照顾孩子和家庭。”做家务、带孩子、辅导作业,这些让妈妈们抓狂的事情,他都处理的很好。女儿跟爸爸在一起培养了舞蹈、空手道、游泳等各种兴趣爱好,乐于接受和尝试新鲜事物,身上有了更多的可能性。

很多网友都很赞同这种家庭分工模式,他们认为这是建立在平等观念上的自我价值认同。由性格和能力决定的家庭分工,让一个家庭在生活中找到了平衡点,亦可以称为众多家庭的借鉴。

家庭关系如人饮水,冷暖自知,世俗常见的并不是标准答案,家庭分工也不应该被模子所固定。最怕的就是陷入自以为正确的模板,却成为了一地鸡毛的导火线。自己的日子何必在乎他人的指手画脚,大可以摆脱最初的设定和压迫,看清彼此的真实情感,经营好自己的婚姻。

(电影《消失的爱人》)

正如姚晨在演讲的最后说:“最想努力做到的是对自己的心诚实,从小到大,我们都努力活成社会希望的样子,我们被各种标签所定义,却唯独迷失了最真实的自己。”

经营好一段婚姻,先接纳最真实的自己,知道自己的优势,也清楚自己的局限,了解自己的欲望,也承认自己的贪图,明白自己可能承担不了的工作,再去做那些无怨无悔的选择。

作者介绍

蜜思李,阅读量惊人的学霸级网瘾“少女”,扛得了机器拿得了话筒写得了稿子,作文大赛拿过奖,报社电台采过访。讲最走心的故事,做治愈系好友,愿我们的相遇,让你更懂孩子,遇见更真实的自己。

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