用户名: 注 册
密 码:
  互联网 哈岘嘴子网
位置:哈岘嘴子网>情感>正文

为吸引AI人才 索尼将新员工最高年薪提升至730万日元

2019-07-12 03:32:11 | 来源:哈岘嘴子网 | 热度:254 | 评论:0

今年春季刚刚加入索尼的新员工从7月起将进行工资调整,其中本科毕业生月薪增加2万日元(约合人民币1277元),达到每月25万日元(约合人民币1.5万元);研究生月薪增加1.5万日元(约合人民币958元),达到每月28万日元(约合人民币1.7万元)。此外,精通编程语言的新员工入社后根据工作内容及评价,可直接升至公司人事评价(共9级)中的第4级“主任等级”。此前,新员工在入社第二年的6月前,一律无人事等级。(编译:袁蒙审稿:陈建军)

大会审议并通过了《四川省慈善总会2019年财务预算报告》《关于监事会监事成员变更情况的报告》《四川省慈善总会慈善资产保值增值投资活动实施暂行办法》《四川省慈善总会2019年投资计划方案》及《关于理事会理事成员变更情况的报告》。

人民网东京6月4日电据《朝日新闻》网站报道,日本索尼公司近日提高了新员工的首月工资。据悉,为吸引人才,在人工智能领域(AI)开发新的服务,索尼将根据个人能力,提高部分研究生学历新员工的工资标准。调整后,新员工年工资最高将达到730万日元(约合人民币46.6万元),与现在的560万日元(约合人民币35.7万元)相比增长了约三成。

区委常委会高度重视民主生活会的召开。按照中央和省委、市委相关通知要求,扎实做好学习研讨,广泛征求党员、干部和群众的意见,找准找实存在问题,深入开展谈心谈话,认真撰写班子和个人对照检查材料,为开出高标准、高质量的民主生活会作了充分准备。会议通报了《2017年度区委常委会民主生活会整改措施落实情况》和民主生活会征求意见情况。吴本辉首先代表区委常委班子作对照检查,随后带头作个人对照检查。之后,常委同志逐个进行对照检查,并开展批评。大家不回避矛盾、不掩饰问题,剖析原因深入细致,相互批评诚恳真挚,整改措施切实可行,起到了红红脸、出出汗的效果,达到了提高党性修养、增强解决自身问题能力、促进班子团结的目的。

搜狐彩票官网

 我要评论:
本站部分资源来自网友上传,如果无意之中侵犯了您的版权,请联系哈岘嘴子网,本站将在3个工作日内删除。
Copyright @ 2012-2019 哈岘嘴子网保留所有权利